Новости

Администрация местного самоуправления Моздокского района информирует об открытии муниципального казенного учреждения «Моздокпитомник» Моздокского района Республики Северная Осетия-Алания. Директором указанной организации назначен Гусов Заурбек Зелимханович. МКУ «Моздокпитомник» будет осуществлять деятельность по обращению с животными без владельцев.

Режим работы с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00. Телефон директора МКУ «Моздокпитомник» +7(938) 883 96 21.

• Как вести себя при вымогательстве взятки

• Как узнать, что материал экстремистский

• Остерегайтесь мошенников смс о якобы зачислении средств на мобильный телефон

Каждый гражданин Российской Федерации должен помнить, что при достижении им 20 лет, а затем 45 лет необходимо подать документы на замену паспорта. Со следующего дня после того, как вы отпраздновали свое двадцати- или сорокапятилетие, у вас есть ровно месяц, чтобы подать заявление на обмен паспорта. При подаче документов с нарушением установленного законодательством срока гражданин привлекается к административной ответственности в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях РФ. С 1 июля 2022 года срок оформления паспорта составит 5 рабочих дней независимо от способа обращения гражданина (по месту жительства, пребывания либо обращения).

Для удобства населения осуществляется предоставление государственной услуги по выдаче и замене паспорта в электронной форме через Единый портал государственных и муниципальных услуг. При использовании единого портала для уплаты соответствующей государственной пошлины через сайт www.gosuslugi.ru, размер вносимых денежных средств рассчитывается с учетом 30% скидки. То есть сумма оплаты становится ниже установленной.

Для того, чтобы подать заявление в электронном виде, в первую очередь, необходимо зарегистрироваться на сайте www.gosuslugi.ru. Регистрация на портале госуслуг осуществляется один раз и абсолютно бесплатно.

График приема граждан в ОВМ ОМВД России по Моздокскому району:

Для граждан:

Пн - 14:00 до 18:00 в режиме чередования

Вт - 09.00 до 13:00;

Ср - 16:00 до 20:00;

Четверг: неприёмный день;

Пт - 14:00 до 18:00;

Сб - 09:00 до 13:00; Каждая 1 и 3 суббота месяца, кроме праздничных - рабочие. Соответственно следующие за ними понедельники – выходные;

Воскресенье: выходной

Для должностных лиц:

Пн – 11:00 до 13:00 в режиме чередования

Вт - 14.00 до 16.00;

Ср - 14:00 до 16:00;

Четверг: неприёмный день;

Пт - 11:00 до 13:00;

Сб - 14:00 до 15:30; Каждая 1 и 3 суббота месяца, кроме праздничных - рабочие. Соответственно следующие за ними понедельники – выходные;

Воскресенье: выходной

Пресс-служба МВД по РСО-Алания

В связи с возобновлением выдачи клиентам банкнот Банка России номиналом 5 рублей и 10 рублей образца 1997 года, а также введением в оборот модернизированной банкноты номиналом 100 рублей (модификации 2022 года ) сообщает, что информационные материалы о признаках подлинности и платежеспособности указанных банкнот, а также всех денежных знаков Банка России размещены в разделе «Банкноты и монеты» на официальном сайте Банка России http://www.cbr.ru в разделе «Наличное денежное обращение». В целях повышения уровня финансовой грамотности рекомендуем довести данную информацию до населения, организаций торговли, сферы услуг, почтовые отделения и др.

В Северной Осетии более 3 600 семей направили средства материнского (семейного) капитала на обучение детей за все время действия программы. На обеспечение этих целей региональное Отделение фонда направило 272 миллиона рублей.

Оплатить материнским капиталом обучение в школе, вузе или колледже можно после достижения ребенком, на которого получен сертификат, трехлетнего возраста. На оплату дошкольного образования средства можно использовать сразу после получения сертификата. На момент начала обучения ребенок должен быть младше 25 лет.

С прошлого года материнским капиталом можно оплачивать услуги детских садов и школ, открытых индивидуальными предпринимателями, если у них есть лицензия на осуществление образовательной деятельности. Родители также могут распорядиться средствами на обучение детей у частных преподавателей и оплатить капиталом услуги по присмотру и уходу, которые оказывают агентства и няни, работающие как ИП.

Если между учебной организацией и Социальным фондом подписано соглашение об информационном взаимодействии, родителям не нужно предоставлять в фонд договор об оказании платных образовательных услуг. В настоящее время республиканским Отделением СФР заключены     соглашения о взаимодействии со всеми высшими и средними специальными учебными заведениями (7 вузов и 18 ссузов Республики), а также с 204 учреждениями дошкольного образования.

Направить материнский капитал можно и на оплату проживания ребенка при учебном заведении, а также на содержание, присмотр или уход за детьми. Например, оплатить сертификатом общежитие на период обучения. Деньги будут перечисляться по выбору родителей ежемесячно, ежеквартально или в другие сроки, указанные в договоре об оказании платных образовательных услуг.

Заявление о распоряжении материнским капиталом подается через личный кабинет на портале Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда России или в МФЦ. Средства перечисляются в течение 5 рабочих дней после одобрения заявления.

Региональный контакт-центр СФР: 8-800-200-07-81.

Согласно действующему законодательству запрещено расторгать трудовой договор по инициативе работодателя (за некоторыми исключениями) со следующими работниками, в том числе работающими по совместительству:

- женщинами, имеющими ребенка в возрасте до трех лет;

- одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет);

- отцами и другими лицами, воспитывающими без матери ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), либо опекунами, попечителями указанных детей;

- родителями (опекунами, попечителями), которые являются единственными кормильцами ребенка до трех лет в семье с тремя и более детьми до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, если другой родитель (опекун, попечитель) не работает.

В  п.15. Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» указано, что по смыслу статей 264, 287 Трудового Кодекса РФ гарантии и льготы в виде ограничения работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, предоставляемые женщинам в связи с материнством, распространяются на отцов и других лиц, воспитывающих детей без матери, на опекунов (попечителей) несовершеннолетних, осуществляющих трудовую деятельность, в том числе на лиц, работающих по совместительству.

Согласно Определению Верховного суда РФ от 08.10.2009 № 74-В09-6 при рассмотрении споров о законности увольнения указанных работников по инициативе работодателя суд должен проверить соблюдение последним требований и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. В том числе он должен установить, не относится ли уволенный работник к категории работников, для которых предусмотрен запрет на расторжение трудового договора в соответствии со ст. 261 ТК РФ.

Взносы на капитальный ремонт признаны законными Постановлением Конституционного Суда РФ от 12 апреля 2016 г. №10-П, которым, в частности, установлено, что взносы на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, в отличие от налогов и сборов, не перечисляются в бюджет, а зачисляются - в зависимости от избранного собственниками помещений в многоквартирном доме способа формирования фонда капитального ремонта - либо на специальный счет в кредитной организации (банке), либо на счет регионального оператора (ч. 3 статьи 170 Жилищного кодекса Российской Федерации, далее – ЖК РФ), не могут использоваться в целях финансового обеспечения деятельности государства или муниципальных образований, а должны расходоваться исключительно на цели, связанные с организацией и проведением капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах.

Взнос на капитальный ремонт – это платеж, который  имеет строго целевое назначение и, в конечном счете, расходуется в интересах самих собственников, поэтому его введение не противоречит конституционным предписаниям.

Такое регулирование направлено на поддержание домов в надлежащем состоянии, на предотвращение причинения вреда, в том числе самим собственникам.

В формировании фондов капремонта участвуют все собственники независимо от даты и оснований приобретения ими конкретных помещений, а также форм собственности.

Так, в соответствии с ч. 1 ст. 39 ЖК РФсобственники помещений в многоквартирном доме несут бремя расходов на содержание общего имущества в многоквартирном доме.

Согласно ч. 1 ст. 169 ЖК РФ собственники помещений в многоквартирном доме обязаны уплачивать ежемесячные взносы на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме.

В том случае, если пользование жилым помещением осуществляется на основании договора социального найма, обязанность по уплате взносов за капитальный ремонт возложена на орган местного самоуправления, который является собственником данного жилого помещения.

При переходе права собственности на помещение в многоквартирном доме к новому собственнику переходит и обязательство предыдущего собственника по уплате расходов на капитальный ремонт, в том числе не исполненная предыдущим собственником обязанность по уплате взносов, за исключением такой обязанности, не исполненной Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации или муниципальном образованием (далее – РФ, субъект РФ, МО), являющимися предыдущим собственником помещения (ч. 3 ст. 158 ЖК РФ).

Согласно ч. 2 ст. 154 ЖК РФ взнос на капитальный ремонт включен в структуру платы за жилое помещение и коммунальные услуги в многоквартирном доме для собственника такого помещения.

Взносы на капитальный ремонт уплачиваются собственниками жилых помещений на основании платежных документов в сроки, установленные для внесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги (ч. 1, 2 ст. 171 ЖК РФ).

В силу ч. 2 ст. 169 ЖК РФ взносы на капитальный ремонт не уплачиваются собственниками помещений в многоквартирном доме, признанном в установленном аварийным и подлежащим сносу, а также в случае принятия исполнительным органом государственной власти или органом местного самоуправления решений об изъятии для государственных или муниципальных нужд земельного участка, на котором расположен этот многоквартирный дом, и об изъятии каждого жилого помещения в этом многоквартирном доме, за исключением жилых помещений, принадлежащих на праве собственности Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию. Взносы на капитальный ремонт не уплачиваются собственниками помещений в многоквартирном доме, расположенном на территории закрывающегося населенного пункта. При этом собственники помещений освобождаются от обязанности уплачивать взносы на капитальный ремонт начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение об изъятии земельного участка или о признании населенного пункта закрывающимся.

Собственники помещений в многоквартирном доме вправе принять решение о выборе регионального оператора в качестве владельца специального счета (ст. 175 ч. 3 ЖК РФ).

В отношении собственников помещений в многоквартирных домах, не оплачивающих взнос на капитальный ремонт, Региональный оператор вправе обратиться в суд о взыскании задолженности.

В ч. 1 ст. 177 ЖК РФ закреплено, что средства фонда капитального ремонта, сформированного за счет взносов на капитальный ремонт, уплаченных собственниками помещений в многоквартирном доме, могут использоваться только для оплаты услуг и (или) работ по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме, а также оплаты расходов, связанных с капитальным ремонтом.

В период с 25.02.2020 по 30.03.2020 (еженедельно по вторникам, с 9 ч. 00 мин. до 13 час.00 мин. и с 14 час.00 мин. до 17 час. 30 мин.) в прокуратуре Моздокского района будет осуществляться прием участников Великой Отечественной войны (членов семей) с целью выяснения проблемных вопросов, требующих вмешательства органов прокуратуры, в том числе – пенсионных, медицинских, трудовых, жилищных, земельных, санаторно-курортных и др.

Проведение приема заявлений граждан об имеющих место фактах правонарушений осуществляется, в том числе, путем: личного приема в здании прокуратуры Моздокского района (г. Моздок, ул. Кирова, 10); путем выезда по адресам, а также приема по телефону по следующим номерам: 8(86736)3-18-55, 8(86736)3-25-63, 8(86736)3-25-64, 8(86736)3-20-78; 8(86736)3-27-01.

Для наиболее полного и эффективного разрешения вопросов, требующих проверки, обращающимся на прием лицам целесообразно иметь на руках заявление с указанием основных доводов. Если заявитель ранее обращался в органы прокуратуры или органы государственной, муниципальной власти, ведомства и учреждения просим представить ответы по ним в ходе личного приема либо приобщить к заявлению.

Организации труда работниц, занятых в сельской местности, будет посвящена отдельная статья Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

Так, Федеральным законом от 12.11.2019 № 372-ФЗ ТК РФ дополнен статьей 263.1, которой предусмотрены дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности

Законом предусматривается, что женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

- на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

- на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

- на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части. При этом указанный размер повышения оплаты труда не может быть снижен по сравнению с размером повышения оплаты труда, установленным на 23 ноября 2019 года.

Помимо традиционных сигарет есть и бездымные виды табачных изделий.

Снюс - один из современных видов бездымного табака, который, вызывает более сильную никотиновую зависимость, чем сигареты. Выпускают снюсыв виде чайных пакетиков, которые закладывают на верхнюю десну для рассасывания, также в форме конфет и мармелада с никотином и, судя по красочному и необычному оформлению, предназначены они в основном для молодежи. Бытует также ошибочное мнение о том, что «снюс» помогает избавиться от курения, забывая о возникающей сильнейшей никотиновой зависимости от их употребления.

Участившиеся случаи отравления таким видом табака стали поводом для жесткого контроля правоохранителей в сфере розничной торговли табачных изделий.

Федеральным законом от 30.12.2015 № 456-ФЗ в часть 8 статьи 19 Федерального закона «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» и ст.14.53 КоАП РФ внесены изменения, в соответствии с которыми на территории Российской Федерации теперь полностью запрещена оптовая и розничная продажа не только насвая, но и «снюса».

Действующим законодательством за оптовую или розничную продажу насвая, табака сосательного (снюса) – предусмотрена административная ответственность по ч. 2 ст. 14.53 КоАП РФ, согласно санкции которой, совершение такого правонарушения влечет наложение административного штрафа на граждан в размере до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - до двенадцати тысяч рублей; на юридических лиц - до шестидесяти тысяч рублей.

За продажу несовершеннолетнему табачной продукции или табачных изделий, в том числе насвая либо снюса, установлена административная ответственность по ч. 3 ст. 14.53 КоАП РФ. Совершение такого правонарушения влечет наложение административного штрафа на граждан в размере до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - до ста пятидесяти тысяч рублей.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться в случаях, определенных статьей 137 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), а именно:

- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);

- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 или п.н. 1, 2 или 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 ТК РФ.

Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

- счетной ошибки;

- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);

- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Федеральным законом от 02.12.2019 № 411-ФЗ внесены изменения в статью 54 Семейного кодекса Российской Федерации и статью 67 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"

Так, в статью 54 Семейного Кодекса РФ «Право ребенка жить и воспитываться в семье» внесено дополнение, согласно которому проживающие в одной семье и имеющие общее место жительства дети имеют право преимущественного приема на обучение по основным общеобразовательным программам дошкольного образования и начального общего образования в государственные и муниципальные образовательные организации, в которых обучаются их братья и сестры.

Поправками в указанной статье также закреплено право ребенка на образование.

Начало действий изменений - с 13 декабря 2019 года.

Статьей 15 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» на организации независимо от организационно-правовых форм возложена обязанность по созданию условия инвалидам (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) для беспрепятственного доступа к объектам социальной инфраструктуры (жилым, общественным и производственным зданиям, строениям и сооружениям, спортивным сооружениям, местам отдыха, культурно-зрелищным и другим учреждениям).

На каждой стоянке (остановке) транспортных средств, в том числе около объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур, мест отдыха, выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для бесплатной парковки транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, а также инвалидами III группы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов.

Инвалиды пользуются местами для парковки специальных автотранспортных средств бесплатно.

Парковочное место выделяется разметкой желтого цвета и обозначается специальными символами - пиктограммой «инвалид», а также должно быть оборудовано  специальным вертикальным знаком «инвалид».

За нарушение требований законодательства, предусматривающих выделение на автомобильных стоянках (остановках) мест для специальных автотранспортных средств инвалидов, предусмотрена ответственность по ст. 5.43 КоАП РФ. Наказание за такое правонарушение предусмотрено в виде административного штрафа для должностных лиц в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.; юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

С 27.12.2019 вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 16.12.2019 № 442-ФЗ, которыми статья 17.15 КоАП РФ(Неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера) дополнена частью 2.1.

В силу вновь введенной нормы закона неисполнение должником исполнительного документа, содержащего требования неимущественного характера, связанные с обеспечением пожарной безопасности, промышленной безопасности или безопасности гидротехнических сооружений, соблюдением требований в области строительства и применения строительных материалов (изделий), реконструкции, капитального ремонта объекта капитального строительства или ввода его в эксплуатацию либо обеспечением санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в срок, вновь установленный судебным приставом-исполнителем после вынесения постановления о наложении административного штрафа, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере до пятисот тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - до пятисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - до трех миллионов рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

С 08.01.2019 вступил в силу Федеральный закон № 570-ФЗ, которым внесены изменения в статью 19.28 КоАП РФ (Незаконное вознаграждение юридического лица).

Согласно указанным изменениям юридическое лицо подлежит административной ответственности не только в случаях, когда незаконные передача, предложение или обещание вознаграждения осуществляются в интересах этого юридического лица, но и в случаях, когда названные действия совершаются в интересах другого связанного с ним юридического лица.

Кроме того, в отношении юридических лиц предусматривается административная ответственность в случае, если незаконное вознаграждение передается, предлагается или обещается по поручению должностного лица, лица, выполняющего управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранного должностного лица либо должностного лица публичной международной организации иному физическому либо юридическому лицу.

Такие действия влекут наложение административного штрафа на юридических лиц в размере до трехкратной суммы денежных средств, стоимости ценных бумах, иного имущества, услуг имущественного характера, иных имущественных прав, незаконно переданных или оказанных либо обещанных или предложенных от имени юридического лица, но не менее одного миллиона рублей с конфискацией денег, ценных бумаг, иного имущества или стоимости услуг имущественного характера, иных имущественных прав.

С 02.12.2019 вступил в силу Федеральный закон от 02.12.2019 № 413-ФЗ, которым внесены изменения в статьи 7 и 15 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», касающиеся круга лиц, имеющих право на получение единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат в случае смерти застрахованного лица.

Теперь в случае смерти застрахованного лица в результате наступления страхового случая единовременная и ежемесячные страховые выплаты предоставляются детям умершего, не достигшим возраста 18 лет, а также его детям, обучающимся по очной форме обучения, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.

Право на единовременную страховую выплату имеют родители, супруг (супруга) умершего; нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания; другой член семьи умершего независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе.

Право на ежемесячные страховые выплаты предоставлено ребенку умершего, родившемуся после его смерти; одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения медико-социальной экспертизы или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе; иным нетрудоспособным лицам, состоявшим на иждивении умершего или имевшим ко дню его смерти право на получение от него содержания, а также лицам, состоявшим на иждивении умершего, ставшим нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.

При этом один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи застрахованного, неработающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на получение ежемесячных страховых выплат и после окончания ухода за этими лицами.

Действие Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019, за исключением случаев, когда единовременная страховая выплата произведена лицам, имевшим право на ее получение.

По результатам выявленного сотрудниками ОЭБ и ПК отдела МВД России по Моздокскому району РСО-Алания факта использования для маркировки алкогольной продукции заведомо поддельных федеральных специальных марок гражданин Б. осужден поч. 4 ст. 327¹ УК РФ к наказанию в виде лишения свободы сроком в 2 (два) года. На основании ст.73 УК РФ, назначенное наказание в виде лишения свободы постановлено считать условным, и установлен испытательный срок в 2 (два) года.

Гр. Д. в нарушение п. 2.7 ПДД РФ, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 1090 от 23.10.1993 года, согласно которым водителю запрещается управлять транспортным средством в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического или иного), осознавая преступный характер и общественную опасность своих действий, но, игнорируя данное обстоятельство, управлял автомобилем в нетрезвом состоянии, после чего не выполнил законное требование должностного лица ОГИБДД о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения. Д. осужден к наказанию в виде обязательных работ на 300 (триста) часов с лишением права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами сроком на 2 (два) года 6 (шесть) месяцев.Обвинительный приговор вступил в законную силу.

Гр. Р., совершила мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении пособий, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере, находясь на руководящей должности УСЗН РСО-Алания по Моздокскому району. Подсудимая признала вину в полном объеме предъявленного обвинения, что было учтено судом при вынесении решения. Осужденной назначено наказание в виде условного лишения свободы с длительны испытательным сроком и обязанностью возмещения ущерба, причиненного государству  совершенным преступлением.

Гр. Д. являясь лицом, управляющим автомобилем, совершил нарушение правил дорожного движения, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, в частностивыехав на встречную полосу дорожного движения, совершил столкновение с автомобилем, результатом которого стали два пострадавших лица. Д. осужден по ч. 1 ст. 264 УК РФ к наказанию в виде ограничения свободы сроком в 2 (два) года 6 (шесть) месяцев. Кроме того осужденный обязан выплатить 1 000 000 (один миллион) рублей, в счет компенсации морального вреда причиненного совершенным преступлением потерпевшим.